Favicon (2)

DIE NEUE Legal Layman AUSGABE ist da! 🗞️🥳

LLLL: Wir nehmen’s unter die Lupe!

WAS IST PASSIERT?

Der Paragraph 219a StGB, der Werbung für Schwangerschaftsabbrüche verboten hat, ist kürzlich weggefallen.

 

WAS SOLLTE DER PARAGRAPH REGELN?

Ursprünglich wollte man damit das ungeborene Leben schützen und verhindern, dass die Abtreibung zu etwas „Lächerlichem“ oder „Anstößigem“ wird und der Embryo dabei in Vergessenheit gerät. Im Hinterkopf hatte man z.B. Werbeslogans wie: „Zwei Abtreibungen zum Preis von einer!“

 

WAS HAT ER ABER BEWIRKT?

§ 219a führte allerdings immer wieder dazu, dass Ärztinnen und Ärzte sich strafbar machten, sobald sie lediglich über einen Schwangerschaftsabbruch informierten. Die Vorschrift sah nämlich nicht nur eine Strafe für die klassische Werbung vor, sondern auch für sachliche und aufklärende Informationen.

Es gab also keine wirkliche Unterscheidung. Daraus folgte, dass gerade diejenigen, die Ahnung hatten, nicht aufklären durften und schwangeren Frauen so der Zugang zu medizinisch vertrauenswürdigen Infos erschwert wurde.

 

UND WAS JETZT?

Dieses Problem wurde erkannt! Darum ist § 219a seit Juli 2022 aus dem StGB gestrichen. Durch andere Gesetzesänderungen wurde aber sichergestellt, dass man auch weiterhin keine geschmacklose Werbung veröffentlichen darf.

Die juristische Zeitschrift für Nichtjuristen

Aktuelle Themen, Komplexe Materien.

Einfach und verständlich erklärt.

Eure Favoriten
Entdecke

Teile diesen Beitrag

Dir gefallen unsere Beiträge?
Du konntest schon etwas Nützliches daraus mitnehmen?
Oder du magst einfach unsere Mission?

Dann unterstütze uns und unsere ehrenamtliche Arbeit an der Zeitschrift und…

Gib uns einen Kaffee aus

(4€)

Kauf‘ uns eine Pizza

(10€)

Lade uns zum Essen ein

(30€)

Spendiere uns einen Tag im Freizeitpark

(50€)

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und erkläre mich damit einverstanden *

Dir gefallen unsere Beiträge?
Du konntest schon etwas Nützliches daraus mitnehmen?
Oder du magst einfach unsere Mission?

Dann unterstütze uns und unsere ehrenamtliche Arbeit an der Zeitschrift und…

No payment method connected. Contact seller.
No payment method connected. Contact seller.
No payment method connected. Contact seller.
No payment method connected. Contact seller.

Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und erkläre mich damit einverstanden *

Weitere Beiträge

Die Verbandsklage

Eine neue Chance für den kollektiven Verbraucherschutz? „In den USA kannst du alles und jeden verklagen – und gewinnst auch noch“. Diesen oder ähnliche Sprüche

Weiterlesen

Beschäftigtendatenschutz

Dürfen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter überwachen?   Nicht selten kommt es vor, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeiter überwachen. So kann es etwa sein, dass Arbeitgeber den Verdacht

Weiterlesen

Europäische Klimagesetzgebung

Die Rolle der europäischen Gesetzgebung wird immer größer, besonders beim Klimaschutz. Schon 2019 haben sich die europäischen Staats- und Regierungschefs darauf geeinigt, die Europäische Union

Weiterlesen

Nichts mehr verpassen!

Melde Dich für unseren Newsletter an und verpasse keine LEGAL LAYMAN-Ausgabe!

Du kannst den Newsletter jederzeit wieder abbestellen.

Skip to content